В октябре 2023 года Росбанк реализовал масштабный проект по цифровой трансформации. В рамках этого проекта Зерокодер провел обучение сотрудников основам искусственного интеллекта и нейросетей. Более 500 сотрудников приняли участие в серии вебинаров, цель которых заключалась в том, чтобы познакомить участников с базовыми знаниями об ИИ, продемонстрировать его возможности для решения бизнес-задач и помочь внедрить нейросетевые технологии в рабочие процессы.
Цели обучения:
Ключевые модули программы охватили как теоретическую, так и практическую части:
Обратная связь участников и заказчиков проекта была впечатляющей:
Участники высоко оценили экспертизу спикеров, а энергичная и мотивирующая подача материала сделала обучение не только полезным, но и увлекательным.
Проект стал важным шагом в цифровой трансформации Росбанка. Обучение сотрудников базовым навыкам работы с ИИ позволило компании не только повысить уровень креативности и продуктивности команд, но и заложить фундамент для дальнейшего внедрения нейросетевых технологий в бизнес-процессы.
Инициатива Росбанка является примером того, как современные технологии могут изменить корпоративную культуру, сделать компанию более адаптивной к изменениям и повысить конкурентоспособность на рынке.
Цели обучения:
- Обучить сотрудников базовым принципам работы с ИИ и нейросетями.
- Показать возможности ИИ для автоматизации рутинных задач и повышения производительности.
- Развить креативные навыки участников через создание текстового и визуального контента с помощью ИИ-инструментов.
Ключевые модули программы охватили как теоретическую, так и практическую части:
- Введение в искусственный интеллект и нейросети: Основы работы технологий, их роль и значение в современном бизнесе.
- Работа с языковыми моделями: Участники узнали, как использовать ChatGPT для создания текстов и генерации контента.
- Генерация визуального контента: Сотрудники научились применять ИИ для создания изображений и дизайна, что особенно актуально для маркетинга и корпоративных коммуникаций.
Обратная связь участников и заказчиков проекта была впечатляющей:
- Усвоение материала: По итогам тестирования 85% сотрудников продемонстрировали высокий уровень знаний.
- Удовлетворенность: Индекс удовлетворенности участников (NPS) составил 96% при уровне отклика 46%.
- Сотрудники отметили, что после вебинаров им стало понятно, для каких задач они могут применять нейросети в своей работе.
Участники высоко оценили экспертизу спикеров, а энергичная и мотивирующая подача материала сделала обучение не только полезным, но и увлекательным.
Проект стал важным шагом в цифровой трансформации Росбанка. Обучение сотрудников базовым навыкам работы с ИИ позволило компании не только повысить уровень креативности и продуктивности команд, но и заложить фундамент для дальнейшего внедрения нейросетевых технологий в бизнес-процессы.
Инициатива Росбанка является примером того, как современные технологии могут изменить корпоративную культуру, сделать компанию более адаптивной к изменениям и повысить конкурентоспособность на рынке.