Помогаем сотрудникам эффективно использовать ИИ в работе
Обучаем команды применять ИИ в ежедневной работе: автоматизировать рутинные задачи, быстрее работать с документами и данными, создавать контент, анализировать информацию и находить возможности для дальнейшей автоматизации процессов
Наша задача — не просто познакомить сотрудников с возможностями ИИ, а помочь им начать использовать его в ежедневной работе и создать основу для дальнейшего внедрения технологий в компании.
Решение
Единое понимание возможностей и ограничений ИИ
Сотрудники и руководители начинают говорить на одном языке, понимают, где ИИ действительно помогает, а где его использование нецелесообразно.
Практические навыки применения ИИ в работе
Участники осваивают реальные сценарии использования ИИ для работы с документами, аналитикой, презентациями, исследованиями, коммуникациями и другими рабочими задачами.
Готовые сценарии применения для своих задач
В ходе обучения сотрудники работают с собственными кейсами и получают набор подходов, которые могут использовать сразу после завершения программы.
Культуру безопасной работы с ИИ
Сотрудники понимают правила использования ИИ-инструментов, ограничения, риски и принципы работы с данными в рамках корпоративной среды.
Идеи для дальнейшей автоматизации процессов
Во время обучения участники начинают видеть процессы, которые могут быть автоматизированы с помощью AI-решений, ассистентов и агентов.
План дальнейшего развития и внедрения
По итогам обучения формируются рекомендации по следующим шагам использования ИИ в компании и направлениям дальнейшего развития компетенций сотрудников.
Ситуация
Сотрудники уже используют ИИ, но хаотично
Каждый работает по‑своему, использует разные инструменты и подходы. В компании нет единых стандартов и понимания, как применять ИИ эффективно и безопасно.
Непонятно, какие задачи можно решать с помощью ИИ
Руководители и сотрудники не до конца понимают возможности и ограничения нейросетей, не понимают, где они действительно помогут именно в их работе.
Сотрудники попробовали ИИ, но быстро перестали пользоваться
После первых экспериментов интерес угасает, потому что сотрудники не видят связи между возможностями технологии и своими ежедневными задачами.
Есть опасения по безопасности данных
Необходимо выстроить понятные правила использования ИИ с учетом требований информационной безопасности и доступных компании инструментов.
Компания планирует автоматизацию процессов
Перед внедрением AI-решений важно сформировать у сотрудников понимание возможностей и ограничений ИИ, а также выявить процессы, которые действительно стоит автоматизировать.
Необходимо быстро повысить эффективность сотрудников
Сотрудники тратят много времени на работу с документами, подготовку отчетов, поиск информации, аналитику и создание материалов, хотя часть этих задач уже сегодня может выполняться значительно быстрее с помощью ИИ.
Мы помогаем компаниям не просто познакомить сотрудников с ИИ, а встроить его в ежедневную работу и получить измеримый практический эффект
Наша задача — не просто познакомить сотрудников с возможностями ИИ, а помочь им начать использовать его в ежедневной работе и создать основу для дальнейшего внедрения технологий в компании.
Сотрудники уже используют ИИ, но хаотично
Каждый работает по‑своему, использует разные инструменты и подходы. В компании нет единых стандартов и понимания, как применять ИИ эффективно и безопасно.
Единое понимание возможностей и ограничений ИИ
Сотрудники и руководители начинают говорить на одном языке, понимают, где ИИ действительно помогает, а где его использование нецелесообразно.
Непонятно, какие задачи можно решать с помощью ИИ
Руководители и сотрудники не до конца понимают возможности и ограничения нейросетей, не понимают, где они действительно помогут именно в их работе.
Практические навыки применения ИИ в работе
Участники осваивают реальные сценарии использования ИИ для работы с документами, аналитикой, презентациями, исследованиями, коммуникациями и другими рабочими задачами.
Сотрудники попробовали ИИ, но быстро перестали пользоваться
После первых экспериментов интерес угасает, потому что сотрудники не видят связи между возможностями технологии и своими ежедневными задачами.
Готовые сценарии применения для своих задач
В ходе обучения сотрудники работают с собственными кейсами и получают набор подходов, которые могут использовать сразу после завершения программы.
Есть опасения по безопасности данных
Необходимо выстроить понятные правила использования ИИ с учетом требований информационной безопасности и доступных компании инструментов.
Культуру безопасной работы с ИИ
Сотрудники понимают правила использования ИИ-инструментов, ограничения, риски и принципы работы с данными в рамках корпоративной среды.
Компания планирует автоматизацию процессов
Перед внедрением AI-решений важно сформировать у сотрудников понимание возможностей и ограничений ИИ, а также выявить процессы, которые действительно стоит автоматизировать.
Идеи для дальнейшей автоматизации процессов
Во время обучения участники начинают видеть процессы, которые могут быть автоматизированы с помощью AI-решений, ассистентов и агентов.
Необходимо быстро повысить эффективность сотрудников
Сотрудники тратят много времени на работу с документами, подготовку отчетов, поиск информации, аналитику и создание материалов, хотя часть этих задач уже сегодня может выполняться значительно быстрее с помощью ИИ.
План дальнейшего развития и внедрения
По итогам обучения формируются рекомендации по следующим шагам использования ИИ в компании и направлениям дальнейшего развития компетенций сотрудников.
Мы помогаем компаниям не просто познакомить сотрудников с ИИ, а встроить его в ежедневную работу и получить измеримый практический эффект
У нас есть готовые программы и методология обучения, которые позволяют быстро запускать проекты. Но содержание, примеры, практические задания и используемые инструменты всегда адаптируются под задачи заказчика и участников.
Каждая программа обучения создается под задачи вашей компании
Каждый проект для нас — это не проведение типового курса, а создание программы, которая учитывает специфику компании, задачи сотрудников и реальные условия работы
Перед стартом обучения проводим интервью или работаем по брифу заказчика, чтобы понять цели обучения, уровень подготовки участников, особенности бизнес-процессов и требования к программе.
Собираем рабочие задачи участников
Проводим анкетирование сотрудников и собираем реальные рабочие задачи, которые участники хотят научиться решать с помощью ИИ.
Работаем с материалами компании
По возможности используем в обучении документы, шаблоны, инструкции, отчёты, презентации и другие материалы компании, чтобы сделать практику максимально приближённой к реальной работе.
Адаптируем программу под доступные инструменты
Обучение строится на тех инструментах, которые доступны сотрудникам после завершения программы: корпоративные аккаунты, российские решения, внутренние разработки или другие сервисы, используемые в компании.
Гибко корректируем программу по ходу обучения
Если в процессе появляются новые задачи, приоритеты или интересные направления для проработки, программу можно скорректировать даже после старта обучения.
Строим практику вокруг реальной работы сотрудников
Наша задача — не показать возможности ИИ на абстрактных примерах, а помочь сотрудникам научиться применять его в своей ежедневной работе уже во время обучения.
Каждая компания находится на своем этапе знакомства с ИИ. Поэтому мы предлагаем разные форматы обучения — от вводных вебинаров до комплексных программ развития навыков работы с ИИ.
Подберем формат под ваши задачи
Практическая работа с руководящей командой компании по поиску точек применения ИИ и определению дальнейших шагов по внедрению технологий.
Участники:
оценивают потенциал использования ИИ;
определяют приоритетные направления развития;
выявляют процессы для автоматизации;
определяют, нужны ли AI-агенты для решения конкретных задач;
формируют план дальнейшего внедрения ИИ.
Короткое погружение в возможности искусственного интеллекта для широкой аудитории сотрудников или руководителей.
Подходит, если необходимо:
познакомить сотрудников с возможностями ИИ;
показать реальные сценарии применения;
снять страхи и скепсис;
сформировать интерес к дальнейшему обучению.
Последовательное обучение сотрудников с максимальным количеством практики на реальных рабочих задачах.
Программы могут быть адаптированы под:
всех сотрудников компании;
смешанные группы из разных подразделений;
отдельные команды и департаменты.
Наиболее востребованные направления обучения:
Для руководителей и топ-менеджмента
Для HR и корпоративных университетов
Для маркетинга и PR
Для продаж и клиентского сервиса
Для юристов
Для финансовых подразделений и бухгалтерии
Для проектных менеджеров
Для продуктовых команд
Для аналитиков
Для разработчиков и ИТ-команд
Для административных и операционных подразделений
Практическая программа для сотрудников, которые будут создавать и развивать AI-решения внутри компании.
Подходит, если необходимо:
подготовить внутренних специалистов по созданию AI-агентов;
автоматизировать повторяющиеся бизнес-процессы;
научиться создавать AI-ассистентов и агентные системы;
развивать экспертизу по внедрению ИИ внутри компании.
Программа ориентирована на участников, которые уже имеют базовый опыт использования нейросетей в рабочих задачах.
Разрабатываем программу обучения специально под задачи вашей компании.
В программу могут входить:
живые занятия;
записанные модули;
практические воркшопы;
домашние задания;
сопровождение кураторов;
итоговая аттестация;
финальные проекты.
Обучение адаптируется под специфику бизнеса, уровень подготовки участников и используемый в компании стек инструментов.
Не нашли подходящий формат?
Разработаем программу и формат обучения специально под ваши задачи, аудиторию и цели проекта. Организуем воркшопы, стратегические сессии, индивидуальные консультации, AI-баттлы, хакатоны и другие форматы мероприятий под ваши цели и аудиторию.
Мы строим обучение так, чтобы сотрудники не просто познакомились с возможностями ИИ, а начали применять новые инструменты и подходы в своей ежедневной работе уже во время программы.
Сопровождаем участников от первого занятия до внедрения новых навыков в работу
Живые занятия с экспертом
Все занятия в живом формате с возможностью задавать вопросы, разбирать рабочие кейсы и получать обратную связь. Очно, онлайн или гибридно.
Практика между занятиями
После каждого модуля участники получают домашнее задание, которое помогает закрепить материал на собственных рабочих задачах.
Проверка домашних заданий
Все домашние задания проверяются куратором. Участники получают обратную связь и рекомендации по улучшению результатов.
Поддержка в чате
На протяжении всего обучения участники могут задавать вопросы куратору и эксперту, получать помощь по заданиям и разбирать возникающие рабочие ситуации.
QA-сессии и дополнительные воркшопы
Отдельные встречи позволяют разобрать вопросы по пройденному материалу, закрепить сложные темы и дополнительно проработать реальные задачи участников.
Финальный проект
В завершении программы участники выполняют итоговый проект, который объединяет все изученные инструменты и сценарии применения ИИ.
Roadmap дальнейшего внедрения
По итогам обучения формируются рекомендации по следующим шагам использования ИИ и развитию компетенций сотрудников внутри компании.
Доступ к материалам и записям
Заказчик получает записи занятий и материалы обучения для дальнейшего использования внутри компании, адаптации сотрудников и онбординга новых членов команды.
Что получает компания в результате
Обученных сотрудников, которые понимают возможности и ограничения ИИ
Готовые сценарии применения ИИ в ежедневной работе
Выполненные практические задания и проекты
Базу материалов и записей для дальнейшего внутреннего обучения
Рекомендации по дальнейшему развитию AI-компетенций сотрудников
Фотографии с обучений
Часто задаваемые вопросы
Да. Каждая программа адаптируется под задачи заказчика, уровень подготовки участников и специфику бизнеса. Перед стартом обучения мы собираем информацию о целях компании, проводим анкетирование участников и подбираем практические задания на основе реальных рабочих задач.
Да. Мы адаптируем обучение под используемый в компании стек инструментов. Это могут быть корпоративные аккаунты зарубежных сервисов, российские решения или внутренние разработки компании.
Да. Мы проводим обучение как для смешанных групп сотрудников, так и для отдельных подразделений: руководителей, HR, маркетинга, продаж, юристов, финансовых служб, проектных команд, ИТ-специалистов и других функций.
Специальная подготовка не требуется. Мы проводим обучение как для сотрудников, которые никогда не работали с ИИ, так и для продвинутых пользователей. Содержание программы и уровень сложности адаптируются под аудиторию.
Мы проводим обучение онлайн, очно и в гибридном формате. Возможна организация обучения на площадке заказчика или на внешней площадке.
Да. Если в процессе появляются новые задачи или приоритеты, программу можно скорректировать и дополнить наиболее актуальными для участников темами.
Да. Все материалы и записи передаются заказчику после обучения и могут использоваться для внутреннего обучения, адаптации новых сотрудников и формирования корпоративной базы знаний.
Мы делаем основной акцент на практику. Участники работают с реальными рабочими задачами, выполняют домашние задания, получают обратную связь от кураторов и экспертов, а также выполняют итоговый проект.
Да. По возможности мы включаем в практику документы, инструкции, шаблоны, презентации, отчеты и другие материалы компании, чтобы обучение было максимально приближено к реальной работе сотрудников.
Продолжительность зависит от целей проекта и выбранного формата. Это может быть как разовый вебинар на 1,5–2 часа, так и комплексная программа обучения продолжительностью несколько недель.
Стоимость рассчитывается индивидуально и зависит от двух основных факторов:
формата обучения (онлайн, очно или гибридно);
продолжительности программы и общего количества учебных часов.
Количество участников при этом не влияет на стоимость обучения. Мы можем провести как вебинар для большой аудитории, так и программу для нескольких десятков или сотен сотрудников в рамках одного проекта.
После обсуждения задач, формата и целей обучения мы подготовим индивидуальное предложение и рекомендуем оптимальный вариант программы.
Поможем подобрать программу обучения под задачи вашей компании
Расскажите о вашей команде, целях и задачах обучения. Мы предложим оптимальный формат, адаптируем программу под специфику компании и подготовим индивидуальное предложение.
На консультации обсудим:
Какие задачи сотрудников можно решать с помощью ИИ уже сегодня
Какой формат обучения подойдет вашей компании
Какие инструменты использовать с учетом вашей инфраструктуры и ограничений
Какие подразделения стоит обучать в первую очередь
Как выстроить практику на реальных рабочих задачах сотрудников
Какие процессы могут стать кандидатами для дальнейшей автоматизации